Вопрос о возможности увольнения без двух недельной отработки в связи с переездом в другой город
опубликован 04.06.2015, 20:31
Проконсультируйте пожалуйста. Сейчас живу (без местной прописки) и работаю в г.Казань, собираюсь переехать в Краснодар (прописан там) т.к со сроками уезда еще не определился, т.е в ближайшие пару дней могу купить билеты на самолет, могу ли я рассчитывать на увольнение без двух недельной отработки, если напишу заявление на увольнение в связи со сменой места жительства, и как правильно сформулировать такое заявление?
За ранее Спасибо.
Согласно ст.80 ТК РФ вы имеете право не отрабатывать 2 недели. Заявление пишется так:
Кому
от кого
Заявление
Прошу уволить меня по собственненому желанию 5 июня 2015г. в связи с переездом в другую местность.
дата и подпись.
Добавлю, что есть Перечень уважительных причин, куда входит и причина переезда. Этот перечень действующий и отделы кадров обязаны это знать и соблюдать. А в ст.80 ТК РФ идет ссылка на этот Перечень, а точнее на причины, которые препятствуют продолжению работы в данной организации.
Вывод: работодатель вас обязан уволить той датой, которую вы укажите в вашем заявлении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 36 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 454 Поиск Регистрация
Казань - онлайн услуги юристов
Может ли ИО ДИРЕКТОРА подписать заявление об увольнении? И могу я уволиться без 2 недельной отработки в связи сменой места работы.
Можно ли уволиться без отработки 2-х недельного отпуска за 2016 год?
Переезд в Краснодар - требуется ли местная прописка и какие возможные ограничения?
Требование работодателя о предоставлении документа о смене места жительства для увольнения без отработки
Какой день увольнения указать в заявлении при увольнении без отработки 14 дней для работающего пенсионера?
