На нашем предприятии практикуется увольнение с 2-х недельной отработкой.
опубликован 11.08.2009, 20:37
Собираюсь пойти в отпуск и во время отпуска подыскать новое место работы. На нашем предприятии практикуется увольнение с 2-х недельной отработкой.
Вопрос - если я напишу заявление на увольнение во время отпуска, 2-х недельная отработка начнется лишь после окончания отпуска, или же будет учитываться и отпуск.
А как влияет на отработку больничный лист?
Спасибо.
Уважаемая Ольга! Если вы напишете заявление об увольнении, находясь в отпуске, то двухнедельный срок начнет течь с момента, когда заявление будет принято.
С уважением, Дмитрий Константинович.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Влияет ли больничный на отработку и когда можно забрать трудовую и заработную плату?
Возможность избежать отработки и ревизии при увольнении во время отпуска
Выбор способа увольнения - с отработкой или без отработки по какой статье ТК РФ?
Т.е. опять получается, что двухнедельная отработка начнется только после того как письмо будет получено.
Возможно ли использовать оставшиеся две недели отпуска как время отработки?
Входит ли больничный лист в 2-х недельную отработку?.
Скажите, пожалуйста, как можно избежать этой 2-х недельной отработки.
Если напишу в первый день отпуска две недели отработки войдут в отпуск или нужно будет отрабатывать после отпуска?
Организация отказывается учитывать неотгуленные отпуска при увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут