На нашем предприятии практикуется увольнение с 2-х недельной отработкой.
Вопрос №835583
из г. Екатеринбург
опубликован 11.08.2009, 20:37
опубликован 11.08.2009, 20:37
Собираюсь пойти в отпуск и во время отпуска подыскать новое место работы. На нашем предприятии практикуется увольнение с 2-х недельной отработкой.
Вопрос - если я напишу заявление на увольнение во время отпуска, 2-х недельная отработка начнется лишь после окончания отпуска, или же будет учитываться и отпуск.
А как влияет на отработку больничный лист?
Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Ольга! Если вы напишете заявление об увольнении, находясь в отпуске, то двухнедельный срок начнет течь с момента, когда заявление будет принято.
С уважением, Дмитрий Константинович.
11.08.2009, 20:48
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Влияет ли больничный на отработку и когда можно забрать трудовую и заработную плату?
Возможность избежать отработки и ревизии при увольнении во время отпуска
Выбор способа увольнения - с отработкой или без отработки по какой статье ТК РФ?
Т.е. опять получается, что двухнедельная отработка начнется только после того как письмо будет получено.
Возможно ли использовать оставшиеся две недели отпуска как время отработки?
Входит ли больничный лист в 2-х недельную отработку?.
Скажите, пожалуйста, как можно избежать этой 2-х недельной отработки.
Если напишу в первый день отпуска две недели отработки войдут в отпуск или нужно будет отрабатывать после отпуска?
Организация отказывается учитывать неотгуленные отпуска при увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут