Определение максимального размера пособия по временной нетрудоспособности для работника в декретном отпуске - какой закон влияет?
опубликован 12.01.2009, 09:25
Каким законом определяется максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности, в т.ч. работника, находящегося в декретном отпуске.
Спасибо.
МАКСИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ
НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ПОСОБИЯ
ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В СВЯЗИ С НЕСЧАСТНЫМ
СЛУЧАЕМ НА ПРОИЗВОДСТВЕ ИЛИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗАБОЛЕВАНИЕМ)
И ПОСОБИЯ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ
Максимальный размер пособия по временной
нетрудоспособности (за исключением пособия
по временной нетрудоспособности в связи с несчастным
случаем на производстве или профессиональным заболеванием)
Период, на
который
установлен
размер пособия Максимальный размер пособия
за полный календарный месяц
Основание
на 2011 год 21390 рублей пп. 1 п. 1 ст. 8
Федерального закона
от 25.11.2008 N 216-ФЗ
на 2010 год 20030 рублей пп. 1 п. 1 ст. 8
Федерального закона
от 25.11.2008 N 216-ФЗ
на 2009 год 18720 рублей пп. 1 п. 1 ст. 8
Федерального закона
от 25.11.2008 N 216-ФЗ
на 2008 год 17250 рублей пп. 1 п. 1 ст. 12
Федерального закона
от 21.07.2007 N 183-ФЗ
на 2007 год 16125 рублей п. 1 ст. 13 Федерального
закона от 19.12.2006 N 234-ФЗ
на 2006 год 15000 рублей п. 1 ст. 3 Федерального
закона от 22.12.2005 N 180-ФЗ
на 2005 год 12480 рублей п. 2 ст. 8 Федерального
закона от 29.12.2004 N 202-ФЗ
на 2004 год 11700 рублей ст. 7 Федерального закона от
08.12.2003 N 166-ФЗ;
ст. 15 Федерального закона от
11.02.2002 N 17-ФЗ
на 2003 год 11700 рублей ст. 8 Федерального закона от
08.02.2003 N 25-ФЗ;
ст. 15 Федерального закона от
11.02.2002 N 17-ФЗ
на 2002 год 11700 рублей ст. 15 Федерального закона от
11.02.2002 N 17-ФЗ
--------------------------------
В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, размер пособия определяется с учетом этих районных коэффициентов.
Максимальный размер пособия по беременности и родам
Период, на
который
установлен
размер пособия Максимальный размер пособия
за полный календарный месяц
Основание
на 2011 год 29020 рублей пп. 2 п. 1 ст. 8
Федерального закона
от 25.11.2008 N 216-ФЗ
на 2010 год 27170 рублей пп. 2 п. 1 ст. 8
Федерального закона
от 25.11.2008 N 216-ФЗ
на 2009 год 25390 рублей пп. 2 п. 1 ст. 8
Федерального закона
от 25.11.2008 N 216-ФЗ
на 2008 год 23400 рублей пп. 2 п. 1 ст. 12
Федерального закона
от 21.07.2007 N 183-ФЗ
на 2007 год 23400 рублей (по
правоотношениям, возникшим
с 1 сентября 2007 года)
16125 рублей п. 1.1 ст. 13 Федерального
закона от 19.12.2006 N 234-ФЗ
п. 1 ст. 13 Федерального
закона от 19.12.2006 N 234-ФЗ
на 2006 год 15000 рублей п. 1 ст. 3 Федерального
закона от 22.12.2005 N 180-ФЗ
на 2005 год 12480 рублей п. 2 ст. 8 Федерального
закона от 29.12.2004 N 202-ФЗ
на 2004 год 11700 рублей ст. 7 Федерального закона от
08.12.2003 N 166-ФЗ;
ст. 15 Федерального закона от
11.02.2002 N 17-ФЗ
на 2003 год 11700 рублей ст. 8 Федерального закона от
08.02.2003 N 25-ФЗ;
ст. 15 Федерального закона от
11.02.2002 N 17-ФЗ
на 2002 год 11700 рублей ст. 15 Федерального закона от
11.02.2002 N 17-ФЗ
--------------------------------
В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, размер пособия определяется с учетом этих районных коэффициентов.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Статья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам
1. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 2 и 3 настоящей статьи). В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, пособия назначаются и выплачиваются ему каждым работодателем.
2. Застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой оно подлежит обязательному социальному страхованию, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается работодателем по его последнему месту работы либо территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации.
3. Застрахованным лицам, указанным в пункте 3 части 2 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности работодателем на момент обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначение и выплата указанных пособий осуществляются территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации.
4. Для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обязательного социального страхования, а для назначения и выплаты пособий территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации также сведения о заработке (доходе), из которого должно быть исчислено пособие, и документы, подтверждающие страховой стаж, определяемые указанным федеральным органом исполнительной власти.
5. Работодатель осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты работникам заработной платы.
6. В случаях назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации, предусмотренных частями 2 и 3 настоящей статьи, выплата пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам производится в установленном размере непосредственно территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации, назначившим указанное пособие, или через организацию федеральной почтовой связи, кредитную либо иную организацию по заявлению получателя.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Орёл
Похожие вопросы
В статье 7 ТК РФ указан размер пособия по временной нетрудоспособности.
Увольнение временного работника находящегося в декретном отпуске
Расчет размера пособия производится исходя из оклада и непрерывного стажа работника
Можно ли уволить работника, находящегося в декретном отпуске, когда основной работник возвращается?
Работодатель сослался на Письмо Федеральной службы по труду и занятости № 5277-6-1 от 24.12.2007 года.
Лишается ли пособия по временной нетрудоспособности работник?
Могут ли сократить работника, временно заменяющего другого работника, находящегося в декретном отпуске?
Работник, который был временно переведен, и работодатель согласны, чтобы работник продолжал работать по новой должности.
Сразу по окончании периода нетрудоспособности последний ушел в отпуск.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут