Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

ЗАО Орлэкс сокращает штаты - как получить выходное пособие и действительно ли это возможно?

Вопрос №703427 из г. Орёл
опубликован 12.01.2009, 12:30

На нашем предприятии (ЗАО "Орлэкс") проводится масштабное сокращение штатов. С 1 октября меня сократили, выходное пособие вместе с зарплатой за сентябрь обещали выплатить в конце октября, зарплату за сентябрь выплатили в конце ноября. Далее (устно) обещали выплатить выходное пособие (за три месяца), еженедельно передвигая сроки. С 11 декабря образовалось новое юридическое лицо (ООО "Регион Орлэкс"), 26 декабря был арбитражный суд, после которого зам директора по кадрам сообщил что больше выплат не будет, можете обращаться в суд. Могу ли я обратится в суд, не прошел ли срок давности?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Баранов Александр Николаевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 20 лет

5.0 17 отзывов

Валентина, здравствуйте!

В суд вы обратиться можете, это ваше законное право.

Однако советую вам поспешить, т.к. в соответствии со ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

В случае, если по каким-либо выплатам срок уже пропущен, надо будет на судебном заседании заявлять ходатайство о его восстановлении.

С уважением,

Александр Баранов

12.01.2009, 12:51

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Гагаринов Анатолий Васильевич

Юрист из города Киров, стаж 30 лет

5.0 268 отзывов

Если ООО является правоприемником ЗАО,то зам. директора не прав.Если нет то пишите заявление в Прокуратру.А в суд всёравно нужно подавать.

Бюро

12.01.2009, 13:03

Спросить юриста

Гагаринов Анатолий Васильевич

Юрист из города Киров, стаж 30 лет

5.0 268 отзывов

По трудовому спору Ваш срок истекает 26 января, но если Вы или Ваш представитель смогут обосновать.что Вы перешли в гражданнско-правовые отношения,то через три года.

Бюро

12.01.2009, 13:20

Спросить юриста

DELETE

Автор вопроса

0 отзывов

А как установить срок когда я узнала о нарушении моих прав, последние деньги я получила в ноябре, а сообщили о том что не будут платить в декабре. На какой срок расчитывать. Входят ли Выходные и праздничные дни в срок для расчета срока давности. Так например срок давности истек 1 января а у нас выходные до 11 января. Как быть в этой ситуации

12.01.2009, 12:58

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

ЗАО Орлэкс сокращает штаты - как получить выходное пособие и действительно ли это возможно?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Орёл

Похожие вопросы