Между двумя декретами - кто имеет приоритет и как вернуться на работу?

Вопрос №7037048 из г. Омск
опубликован 05.06.2015, 12:13
Двойное декретное место. Основной работник в декретном отпуске. Меня взяли на замену, на время декрета. Через год и я ушла в декрет. И снова замещающий работник. Финансовое положение вынуждает выйти на работу (дожидаюсь, когда ребенку хотя бы будет 1 год), но на работе мне дают понять, что возвращаться мне некуда. Хотя основной работник всё еще в декрете. Скажите, кто в таком случае имеет приоритет и на каких условиях я могу возвращаться на работу / или уже не возвращаться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Пока основной работник отсутствует, вы имеете право выйти из отпуска на работу, для этого в сами собственно и заключен срочный трудовой договор в соответствии с частью первой статьи 59 ТК РФ на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, который будет расторгнут с выходом этого основного работника согласно статье 79 ТК РФ . А трудовой со вторым срочником должен быть расторгнут в день вашего выхода на работу в силу той же статьи 79 ТК РФ .

05.06.2015, 21:53
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Омск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских