Увольнение с работы в декретном отпуске - основные причины и процедура
опубликован 12.07.2019, 12:30
Я принята на работу на декретное место и я ушла на декрет с этого места теперь основной работник выходит на работу и мне надо уволится с работы хотя я в декретном отпуске.
Здравствуйте.
В соответствии со статьей 261 ТК "допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором."
Таким образом, работодатель обязан предложить Вам имеющуюся работу. И только если таковой нет, может уволить Вас.
Можете обращаться за защитой своих прав в Прокуратуру, Роструднадзор, суд.
Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Черкесск
Похожие вопросы
Необходимость написания заявления на увольнение в связи с выходом на работу сотрудника, замещающего декретный отпуск
Между двумя декретами - кто имеет приоритет и как вернуться на работу?
Можно ли уволить в декретном отпуске - правовые аспекты
Возможно ли выйти на работу по совместительству в декретном отпуске, не выходя на основное место работы?
Каковы последствия для меня, если сотрудник, замещающий меня во время декрета, не вернется на работу после его окончания?
Гарантируется ли возвращение на работу после декретного отпуска, если основной работник из декрета не планирует уходить?
Угроза сокращения должности в связи с окончанием декретного отпуска
Что делать, если работница была принята на декретное место, а основной работник выходит раньше срока ее отпуска?
Работала на декретном месте, сама ушла в декрет, на мое место взяли парня, основной работник решил не выходить. Чье место будет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут