Могут ли организации давать место для производственной практики, если уже есть трудовой договор?

Я учусь в институте на заочной форме обучения, и часть программы обучения предоставление мной отчета о производственной практики в какой либо фирме. Подготовила два экземпляра договора о принятии фирмы меня на производственную практику в которой я устроена официально, имею стаж на этом месте более полугода. Бухгалтер говорит что не может мне подписать договор на период практики с 26.09.2014 г по 29.10.2014 г, так как на тот момент я работала официально. Договор о работе с 13.10.2014 г. Подскажите могут ли мне подписать такой договор или это юридически не правильно? То есть может ли организация в которой я официально работаю, якобы дать мне место для производственной практики одновременно.