Как правильно взять отгулы при работе вахтовым методом в период ожидания ребенка? И будут ли они оплачиваться?

Вопрос №7038946 из г. Волгоград
опубликован 05.06.2015, 16:02

Возник такой вопрос. Мой муж работает вахтовым методом, в данной момент я жду ребенка и к моменту рождения его вахта не закончится. Как правильно взять отгулы и будут ли они оплачиваться?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Центр Содействия Бизнесу "СТЭНЛИ"

Юридическая фирма Великий Новгород, стаж 11 лет

4.8 5558 отзывов

По закону отцу в день рождения ребенка предоставляется от 1 до 5 дней отгула, как отпуск без сохранения заработный платы.

05.06.2015, 16:05

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

8 800 505-91-11

Добрый день, Анна! Вашему мужу необходимо обратиться с заявлением о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы.

Согласно ст. 128 Трудового кодекса РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно взять отгулы при работе вахтовым методом в период ожидания ребенка? И будут ли они оплачиваться?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Волгоград

Похожие вопросы