Как получить компенсацию за неотгуленный отпуск при увольнении - права работника и обязанности работодателя
опубликован 06.06.2015, 12:49
Работаю в организации больше 4 лет. За это время не всегда полностью отгуливала оплачиваемый отпуск 28 дней. Накопилось много дней неотгулянного отпуска. Собираюсь увольняться. Работодатель говорит, что компенсирует только дни отпуска, неиспользованные в последнем году работы, а то, что было не отгуляно в прошлые 3 года - компенсации не подлежит. Прав ли он? Если не прав - подскажите, как его убедить? И что делать, если оплатят не полностью за все неотгулянные дни?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Прав ли он?
- не прав.
Если не прав - подскажите, как его убедить?
- Зачем убеждать?
И что делать, если оплатят не полностью за все неотгулянные дни?
- Обращение с иском в районный суд сразу поле увольнения - самый действенный аргумент.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 453 Поиск Регистрация