Неполучение зарплаты и компенсаций - Как защитить себя в случае мошенничества со стороны работодателя?
опубликован 07.06.2015, 16:15
С сентября 2014 мне задерживают зарплату по 5 апреля 2015, отдали только за пару месяцев.5 апреля уволилась жду расчетные, мне начислено 11000 р.в декабре 2014 писала заяву на приостановку работы. Почему у меня так мало расчетных 11000. у меня оклад был 7000 р,на фирму завели дело, но я иск не подавала. Не оплачены мне компенсации за отпуск и вобще никакие. Меня наверно фирма надурила. Оъясните мне что делать.
К сожалению, срок исковой давности истек. В соответствии со ст.392 ТК РФ срок исковой давности при невыплате заработной платы составляет 3 месяца.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кропоткин
Похожие вопросы
Неполная выплата заработной платы - права работника и ответственность фирмы
Расчет отпуска за период 2013-2014 гг. и его продолжение в 2014-2015 гг. - подробности и вопросы
Возможна ли замена расчетных годов при периодах декретного отпуска?
Как поступить при смене фирмы и неиспользованном отпуске?
Проблемы с декретными - что делать, если новая фирма не признает мои права?
Расчет отпуска - был ли мне положен отпуск за 2009 год, отгулянный в 2010?
Справедливый расчет больничного пособия - почему не учитываются данные за 2015 год из фирмы №1?
Отпуск по беременности и родам - расчетный период при выходе на работу в середине года
Оклад 30000 и компенсация за неотделанный отпуск - какие преимущества получит уволенная сотрудница?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут