Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Сертолово, 14.01.2009, 19:32

Инвалид 3 гр. на работе - скрыл факт инвалидности в анкете, возможен увольнение по состоянию здоровья?

Вопрос №705452 из г. Сертолово
опубликован 14.01.2009, 19:32
Я инвалид 3 гр.. При устройстве на работу я скрыл в анкете факт инвалидности, так как данная работа мне была противопоказана. Испытательный срок прошел. Могу - ли я уволиться по состоянию здоровья?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Максим, согласно ст. 80 ТК РФ ваше увольнение обязаны произвести в срок указанный вами в заявлении.

Вероятность того, что предприятие потребует медицинское заключение о невозможности продолжения вами трудовой деятельности, невелика. Возможно, работодателю хватит и удостоверения инвалида.

С уважением,

Старовойтов А.В.

14.01.2009, 19:41
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских