Аргументы дочери против оплаты недостачи в магазине Покупочка без системы безопасности

Здравствуйте.

Написать объяснительную, в которой подробно объяснить почему Ваша дочь не причастна к возникновению недостачи.

Порядок взыскания ущерба с работника установлен ст. 248 Трудового кодекса РФ:

Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.

Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество.

Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.

Я не совсем поняла ответ, Вы говорите о том как действовать в том случае если работник виновен , а если нет? Т.е. когда она отработав смену с 7.00 утра и до 23.00 ночи уходила с работы у неё пересчитывали кассу и проверяли сумку. а в течении смены она должна была и стоять на кассе (стула просто нет) и проверять просрочку , и расставлять товар по полкам и ещё проверять сумки покупателей, чтоб не вынесли чего, т.к. нет ни охранника ни видеонаблюдения. хозяин сети магазинов просто экономил на безопасности, а отвечать приходится продавцам, которые и так работали по шесть дней подряд. Я например не вижу вообще вины моей дочери, но она вчера отнесла заявление об уходе его принял заместитель менеджера и сказал, что отправит заявление в офис(а это далеко) и деньги с неё вычтут сами без её согласия (так как карточку ей за 2 месяца так и не прислали, выплачивали какие то деньги , чуть ли не с кармана). Вот в этой ситуации что делать?