Требования нового директора студенческого общежития колледжа - обследования за свой счет и угрозы отстранения от работы. Что делать?

Вопрос №7068395 из г. Владивосток
опубликован 09.06.2015, 10:53

Я работаю в студенческом общежитии колледжа воспитателем 20 лет, месяц назад сменился директор. Требует в 10 ти дневный срок пройти за свой счет недостающие обследования для мед комиссии которую мы не проходили в этом году, так как учебное заведение не организовывало ее уже несколько лет, требовали приносить только флюорографию. На данный момент новый директор грозит отстранением от работы в случае не предоставлении результатов обследования, заявляя, что это наша проблема. Подскажите, правомерны ли требования нашего руководителя и как нам быть в данной ситуации? Спасибо за помощь!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Владивосток

4.9 305 отзывов

Здравствуйте! Согласно ст. 212 ТК РФ, обязанность по оплате периодических медицинских осмотров

трудоустроенных работников возлагаются на работодателя в том числе, и обеспечение безопасных условий и охраны труда.

Работодатель обязан:

организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров.

10.06.2015, 05:01

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 18 часов