Как рассчитывается доплата до МРОТ.

В соответствии с частью третьей ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ.А норма не выполнена.

Если доплата установлена, как единовременная выплата и не зависит от отработанного времени, то её должны начислить полностью, а если она расчитана на месячный фонд времени, то исчислить доплату должны пропорционально рабочему времени.