Мотивируя это тем, что я полностью не загружен на основной работе.
Вопрос №7073858
из г. Симферополь
опубликован 09.06.2015, 19:02
опубликован 09.06.2015, 19:02
Уважаемые юристы! Меня хотят заставить, помимо моей основной работы, заниматься дополнительной без оплаты. Мотивируя это тем, что я полностью не загружен на основной работе. Правомерно ли это?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Симферополе
Оспаривание незаконного увольнения
45
Взыскание заработной платы
44
Взыскание невыплаченной заработной платы
43
Консультации по трудовому законодательству
43
Составление претензий в трудовую инспекцию
43
Судебное представительство
43
Помощь в восстановлении на работе
43
Привлечение сотрудников к ответственности
42
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
42
Обжалование дисциплинарного взыскания
42
Оспаривание записей в трудовой книжке
42
Составление должностных инструкций
42
Похожие вопросы
Сокращение внутреннего совместителя и перевод денег к основной работе - законное действие или нарушение?
Необходимость справки об оплате болезненных листов для нового работодателя и проблемы при ее получении
Фрилансер остался должен 35% суммы за выполненную работу и стал объектом угроз заказчика
Дополнительные обязанности и оплата в трудовом договоре медицинской сестры палатной
Как противостоять этому, господа юристы?!
Оплачиваемый отпуск при работе по бессрочному трудовому договору у ИП без записи в трудовой.
Нужно ли указывать вторую официальную работу в декларации о доходах и права работника при отказе от увольнения?
Имеет-ли руководство предприятия право заставить меня выполнять другую работу (помимо моей основной) без моего согласия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут