Как оспорить договоры с работодателем и пересмотреть их в свою пользу?

Вопрос №7077746 из г. Красноярск
опубликован 10.06.2015, 06:41

Работаю в организации 5 лет по договору. Договор составляется каждый год на срок с 1.09.10 по 31.07.11 по НВ. Работодатель в течение 5 лет нарушал условие где прописано оплата труда, не в пользу меня. Могу я оспорить через суд договоры с пересмотром в мою сторону.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Одинаев Навруз

Юрист Душанбе, стаж 8 лет

4.9 605 отзывов

Добрый день, Екатерина!

Статья 58 Трудового Кодекса РФ. Срок трудового договора

Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а именно в случаях, предусмотренных частью первой статьи 59 настоящего Кодекса. В случаях, предусмотренных частью второй статьи 59 настоящего Кодекса, срочный трудовой договор может заключаться по соглашению сторон трудового договора без учета характера предстоящей работы и условий ее выполнения.

Трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключенным на неопределенный срок.

Запрещается заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределенный срок.

Обратитесь в суд о признании договора на неопределенный срок и выплаты Вам всех причитающихся сумм и компенсаций (за отпуск и тп.)

10.06.2015, 06:56

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 15 минут