В силу технологических причин было принято решение перевести их на 6 м-цев на неполный рабочий день.
Вопрос №7080490
из г. Томск
опубликован 10.06.2015, 11:34
опубликован 10.06.2015, 11:34
Ситуация такая: есть иностранные визовые работники, принятые на 40 ч. раб. неделю. В силу технологических причин было принято решение перевести их на 6 м-цев на неполный рабочий день. Вопрос, собственно, состоит в том какой в таком случае гарантийный минимум следует платить, ведь по факту, при отработке полной 40-часовой рабочей недели они получали не ниже прожиточного минимума, а при переходе на 20-часовую неделю - вполовину меньше?
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Томск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сокращенный рабочий день в пятницу будет сохранен на следующий день?
Как изменить график работы медицинского работника с 5 дней на 4 дня и 33 часовой рабочей недели
Имею ли я право пл.атить з/пл. ниже прожиточного минимума при условии, что работник работает не полный рабочий день?
Может ли работодатель перевести работника на сокращенную рабочую неделю и снизить его зарплату?
Имеет ли право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, программист постоянно работающий за компьютером.
Как перевести работника на полный рабочий день при увеличении объёма работ?
Уволившийся после неполной занятости - ждать ли прожиточный минимум на бирже?
Законно ли уменьшать зарплату ниже прожиточного минимума?
Хотим перевести водителей с 8 часового на 7 часовой рабочий день при 5 дневной рабочей неделе. Какое обоснование нужно привести?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут