Необоснованное лишение премии по вине предприятия - можно ли отказаться от написания заявления по собственному желанию на время опоздания на имя начальника в кондитерской фабрике «Рошен»?

Работаю на кондитерской фабрике «Рошен», которая находится за городом. На работу людей возят автобусами предприятия по нескольким маршрутам, чтобы охватить разные районы города. Иногда, автобус по одному из маршрутов не пускают с целью экономии. График отправления и наличие автобуса на маршруте вывешивается на предприятии и составлен на все дни месяца. В него вносят изменения, если решают не пускать автобус по какому-нибудь из маршрутов. Но бывают случаи, когда маршрут отменяется, а в график изменения не вносят, то есть работники остаются не информированными. Они приходят на остановки маршрута и после долгого ожидания узнают, что автобус отменен. Люди добираются до места работы на такси за свой счет, так как иной возможности в данном случае не имеется (стоимость 500-700 рублей) и, естественно, опаздывают минимум на полчаса. На проходной требуют написать объяснительную. И, далее, сам начальник требует заявление по собственному желанию (именно по собственному желанию) на время опоздания. Иногда за этим следует лишение премии. Выходит, что опоздание произошло по вине предприятия, которое вносит изменения в график следования транспорта и не доводит своевременно до рабочих, а виновным пытаются выставить самих рабочих. Правомерны ли действия со стороны предприятия и можно ли отказаться от написания заявления по собственному желанию на время опоздания на имя начальника? Спасибо.