Разве что за 4 дня, с 26 по 31. На период отпуска сохранятся средний заработок, при расчете которого учитываются в том числе и премии. Но заработная плата за время отдыха не платится.

21.01.2009, 08:39

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Вагайцева Татьяна Владимировна

Юрист из города Нижневартовск, стаж 8 лет

4.9 80 отзывов

Уважаемый Евгений!

Дополню лишь совершенно верный ответ коллеги по расчёту отпускных.

При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е/29-е число включительно).

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).

Согласно трудовому законодательству РФ, работник, работающий по трудовому договору и находящийся в ежегодном отпуске, не может за работу во время этого отпуска получать заработную плату за выполнение работы по этому трудовому договору.

Однако на практике, заключив гражданско-правовой договор, работник может во время своего ежегодного отпуска выполнять работу на своем или другом предприятии.

Удачи!

21.01.2009, 09:07

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я работаю в милиции. Ушел в отпуск с 1 января 2009 года, выхожу 27 января, скажите мне положена зарплата и премии за январь?

Юридические услуги в Хабаровск

Похожие вопросы