Неправильное оформление и неисполнение выплат по больничному после травмы - как решить эту проблему?
Вопрос №7104904
из г. Липецк
опубликован 13.06.2015, 08:45
опубликован 13.06.2015, 08:45
26.08 3014 была производств. Травма, на меня упал не закрепленый щит. весоим 40 кг, уговорили оформить бытовую травму,1 больничный травма бытовая, через 3 месяца написала заявление в инспекцию труда, дело расследовали, выдали акт н-1.на больничный остался с шифром 02,выплат ни каких, на проценты еще не направляли, как исправить больничный.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Что значит как справить?
13.06.2015, 09:14
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Юридические услуги в Липецке
Обжалование постановления об административном правонарушении юридических лиц
13
Обжалование штрафов
13
Привлечение к административной ответственности
13
Обжалование постановления об административном правонарушении
13
Неосновательное обогащение
12
Привлечение к административной ответственности несовершеннолетнего
12
Составление заявления о привлечении к административной ответственности
12
Привлечение к ответственности за неуплату алиментов
12
Оскорбление чувств верующих
4
Подача жалобы в Конституционный суд
4
Судебная защита прав человека
4
Судебная защита чести достоинства
4
Похожие вопросы
Обязан был произвести какие либо выплаты работодатель (организация) мне?
Работающий сын учителя физкультуры получил травму на уроке
Как оплатят больничный лист при неправильно оформленной объяснительной к производственной травме?.
Как доказать, что травма была получена на производстве, если она была оформлена как бытовая?
Возможен ли переход производственной травмы в бытовую - на моем примере
Как использовать акт о производственной травме при увольнении по сокращению
Возможно ли оформить производственную травму, если прошло время с момента получения травмы?
Бухгалтерия требует объяснительную по поводу алкогольного состояния при бытовой травме - что нужно знать сотрудникам
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут