На работе сокращение должности грузчик. Какую компенсацию обязано выплатить предприятие.
опубликован 13.06.2015, 17:16
На работе сокращение должности грузчик. Какую компенсацию обязано выплатить предприятие.
Здравствуйте, Александр!
При сокращении в последний рабочий день помимо заработной платы работнику должно быть выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Не менее 2-х среднемесячных ЗП.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 453 Поиск Регистрация