Вопрос по увольнению из детского сада - почему при увольнении сейчас не нужно возвращать деньги, а через 2 недели - нужно?

Вопрос №7121186 из г. Киров
опубликован 15.06.2015, 13:28

Работаю в детском саду с 15 сентября 2013 года. На данный момент я в отпуске с 1.06.15 по 13.07.15, но хочу написать заявление на увольнение. В садике мне сказали, что если я уволюсь на данной неделе, то все нормально. Но если уволюсь в за 2 недели до конца отпуска, я буду должна садику часть отпускных, т.к. свой год я еще не доработала. Объясните, пожалуйста, почему уволившись сегодня денег я должна не буду, а уволившись через 2 недели я должна отдать часть отпускных обратно?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Юрий Валентинович

Юрист Яранск, стаж 15 лет

4.7 634 отзывa

По общему правилу у нового сотрудника право на отпуск возникает по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации (ст. 122 Трудового кодекса РФ). Но если руководство не против, оплачиваемый отпуск вы можете предоставить работнику и раньше чем через полгода.

Судя по Вашей ситуации, период отпуска у Вас "бежит" вперед, то есть сейчас Вы отдыхаете авансом за неотработанные дни.

Выплаты за отпускной период - отпускные - относятся к расходам на оплату труда (п. 7 ст. 255 Налогового кодекса РФ). А такие выплаты — это та же зарплата, только выданная вперед.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос по увольнению из детского сада - почему при увольнении сейчас не нужно возвращать деньги, а через 2 недели - нужно?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Налоговый кодекс Российской Федерации часть 2 ((с изм. и доп., вступ. в силу с 01.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Киров

Похожие вопросы