Ведь, если он уволится и встанет на биржу труда, то мы будем получать "копейки"?

Ольга, см. ст. 86 Семейного кодекса РФ:

Статья 86. Участие родителей в дополнительных расходах на детей

1. При отсутствии соглашения и при наличии исключительных обстоятельств (тяжелой болезни, увечья несовершеннолетних детей или нетрудоспособных совершеннолетних нуждающихся детей, необходимости оплаты постороннего ухода за ними и других обстоятельств) каждый из родителей может быть привлечен судом к участию в несении дополнительных расходов, вызванных этими обстоятельствами.

Порядок участия родителей в несении дополнительных расходов и размер этих расходов определяются судом исходя из материального и семейного положения родителей и детей и других заслуживающих внимания интересов сторон в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно.

2. Суд вправе обязать родителей принять участие как в фактически понесенных дополнительных расходах, так и в дополнительных расходах, которые необходимо произвести в будущем.

Что касается алиментов, то пока он работает, надо указывать не сумму, и не проценты, а 1/4 долю от его заработка. Иначе суд не удовлетворит Ваше требование о взыскании алиментов в твёрдой денежной сумме. Затем, в зависимости от того, уволится он или нет, Вы можете подать иск об изменении размера алиментов - в твёрдой денежной сумме.

С Уважением, адвокат А.Чижов