Как и где еще можно оформить пособие по уходу за ребенком?

Уважаемая Мария!

В соответствии со статьей 13 Закона № 81-ФЗ отцы (за исключением тех, кто проходит военную службу по контракту) вправе получать пособие по уходу за ребенком. При этом отпуск по уходу за ребенком отцу можно предоставить лишь после окончания отпуска по беременности и родам у матери ребенка.

Отказ работодателя оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет отцу неправомерен. Вы берете справку с места учебы, что отпуск и пособие по уходу за ребенком не оформляли и на основании нее отец ребенка оформляет все это у себя на работе. Если отец ребенка будет уволен, основание для получения отпуска и пособия по уходу за ребенком по месту работы он теряет.

Студентам очного отделения пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается за счет средств ФСС России, выделяемых образовательному учреждению в установленном порядке. Пособие назначается на основании заявления студента и решения образовательного учреждения о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Если мать ребенка, являющаяся студенткой дневного отделения, продолжает учиться, за ней сохраняется право на получение пособия по уходу за ребенком. И не важно, имела ли она до рождения ребенка право на получение стипендии.

Если же Вы не студентка очного отделения, то Вы оформляете пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в органах социальной защиты населения по месту жительства.