Вопросы о расчетных и удержании за полный отпуск при увольнении
опубликован 16.06.2015, 02:56
Вопрос такой.
Я отработал на предприятии полгода и взял полный отпуск, по окончанию отпуская я отработал еще три недели и уволился. Вопрос: Получу ли я при увольнении расчетные? Имеет ли право работодатель удержать с меня при выплате расчетных за полный отпуск?
Статья 137. ТК РФ Ограничение удержаний из заработной платы
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
...при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Абакан
Похожие вопросы
Вопрос удержания денежных средств за неиспользованный отпуск при увольнении
Влияет ли увольнение госслужащего после отпуска на обязанность возврата работодателю выплаченных денег на отпуск?
Вопрос о компенсации за 2015 год при увольнении после отпуска
Право на отпускные при увольнении после 6 месяцев работы
Проблема с выплатой расчетных после увольнения - куда обратиться и как узнать о сроках?
Задержка расчетных при увольнении - нарушение прав работника или норма?
Работник отработал 6 месяцев, взял отпуск на 28 дней, а за две недели до окончания отпуска подал заявление об увольнении.
Требуют вернуть выплаченные расчетные после увольнения - правомерно ли это?
Уволенный сотрудник написал заявление во время отпуска - нужно ли выплатить ему единовременную выплату к отпуску?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут