Когда выплачиваются отпускные выплата отпускных

Вопрос №7132143 из г. Барнаул
опубликован 16.06.2015, 14:40

Я с 19 июля иду в отпуск. Отпускные выплачиваются за 3 дня до отпуска. Когда должны выплатить отпускные.

Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Яна Витальевна!

Отпускные должны Вам выплатить не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска. Если день выплаты зарплаты или аванса раньше этой даты, то могут и раньше. Главное, НЕ ПОЗЖЕ.

16.06.2015, 14:42
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

16.07.2015 - крайний срок.

16.06.2015, 14:43
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

В соответствии со ст. 137 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала, в Вашем случае оплата должна быть произведена не позднее чем 16 июля.

17.06.2015, 07:39
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Отпускные я должна была получить максимум 16. сегодня уже 17- их нет. бухгалтер говорит что перевела вчера и вопросы к банку по поводу задержек

несет ли бухгалтер какую либу ответственность за то чтобы работник получил деньги в срок. т.е. 16. должна ли была она отправить их заранее , предусмотрев сроки обработки операций банком?

17.06.2015, 06:37

Вы указали, что дата начала отпуска - 19 ИЮЛЯ. О какой задержке выплаты в таком случае может идти речь?

Согласно ч. 2 ст. 124 ТК РФ если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.

Кроме того ст. 236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

17.06.2015, 07:43
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Барнаул

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских