Как защитить свои права на работе, если хотят перевести на посменную работу без согласия?

Здравствуйте. Согласно ст.72.1 ТК РФ, согласия работника на перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, от работника не требуется. Между тем, в силу главы 41 ТК РФ, если у вас дети до 3-х лет, то на перевод на другую работу, требуется ваше письменное согласие. Всего доброго!