Оплата учебного отпуска - права работника и обязанности работодателя
Вопрос №7139438
из г. Новосибирск
опубликован 17.06.2015, 08:50
опубликован 17.06.2015, 08:50
Работник обучается в учебном заведении без согласия и согласования с работодателем по специальности не соответствующей производству обязан ли работодатель оплачивать учебный отпуск.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Да,обязан оплачивать (ст.173 ТК РФ)
Учебные отпуска работодатель обязан предоставлять независимо от того, связано или нет обучение работника с его трудовыми обязанностями.
17.06.2015, 09:00
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель не оплатить учебный отпуск работнику, обучающемуся заочно
Обязан ли работодатель оплатить учебный отпуск для сотрудницы аптеки, получающей второе образование?
Обязан ли работодатель оплачивать учебный отпуск для прохождения учебной практики?
Оплата учебного отпуска для работника образовательного учреждения, учащегося заочно в экономическом ВУЗе - кто обязан оплатить?
Требование учебного отпуска при повторном обучении в другой специальности - обязанности работодателя
Оплата учебного отпуска сотруднику - обязательство работодателя при смене специальности и учебном переходе
Вопрос - Оплата учебы после оплачиваемого отпуска на нелегальном учебном заведении.
Кто решает о продлении или переносе отпуска при совпадении с учебным? Работник или работодатель?
Отказывается работодатель предоставлять медработнику учебный отпуск вне профессии - кто вправе решать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут