Должен ли работник писать бесконечно объяснительные записки, имеет ли право их не писать?
Вопрос №713962
из г. Ангарск
опубликован 26.01.2009, 07:57
опубликован 26.01.2009, 07:57
Должен ли работник писать бесконечно объяснительные записки, имеет ли право их не писать? И что ему за это будет? Помимо составления акта чем это грозит работнику? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Нина, объяснительные записки пишутся в том случае, когда в действии/бездействии работника имеются признаки нарушения трудовой дисциплины, неисполнения должностных обязанностей.
В иных случаях писать "объяснительные" не обязательно, для работника в случае отказа никаких правовых последствий не последует.
С уважением,
Старовойтов А.В.
26.01.2009, 08:11
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 313
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7
3 294
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 656
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ангарск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Права работодателя и работника - кто решает даты отпуска?
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Работодатель обвиняет сотрудника в краже - риски и последствия для работника, возможность судимости и рекомендации по действиям
Имеет ли право работодатель уволить работника по собственному желанию во время его отпуска?
Заполнение графика отпусков - требования работодателя по выбору даты отпуска
Работник предоставил персональные данные друга при составлении искового заявления к Организации из-за премии.
Право директора на предварительное увольнение работника до 31 мая без его согласия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут