Работник предоставил персональные данные друга при составлении искового заявления к Организации из-за премии.
Вопрос №18233637
из г. Иваново
опубликован 16.02.2021, 12:40
опубликован 16.02.2021, 12:40
Работник обратился в юридическую компанию для составления искового заявления к Организации (не согласие с выплатой премии в меньшем объёме чем другому работнику) и предоставил персональные данные другого работника.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Юридическая компания должна была получить в письменном виде Ваше согласие на обработку персональных данных в соответствии с п. 4 ст. 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».
16.02.2021, 12:47
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Федеральный закон о персональных данных. № 152-ФЗ (от 24.06.2025)
День добрый. Прошу лучше описать ваш вопрос (случай), более конкретно, чтобы юристы смогли вам компетентно на него ответить. Уточните ваш вопрос.
16.02.2021, 12:43
Здравствуйте. Ничего страшного.
16.02.2021, 12:44
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
33
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 243
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 867
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 284
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
227
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 132
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Иваново
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как работодатель должен получать персональные данные работника согласно статье 86 п.3 ТК РФ и вопрос о запросе
Разрешено ли временное направление работника из другой организации в организацию при сокращении должности профильных работников?
Как собирать рекомендации кандидата без контактных данных предыдущего работодателя - анализ законодательства
Для продолжения трудовой деятельности, нужен ли приказ о продлении работы другого работника?
Право директора на предварительное увольнение работника до 31 мая без его согласия
Сверхурочная работа оплачена, но работник требует оплаты за дополнительное неоплачиваемое время отдыха.
Работник справляется с обязанностями - возможно ли оспорить трудоустройство второго работника?
Работник согласен удерживать переплату с пособия - возможно ли это организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут