Возможен ли перевод в другой отдел без согласия, если прошел курсы повышения квалификации по другому направлению за счет организации?
опубликован 17.06.2015, 10:09
Ответ на Ваш вопрос зависит от того изменяются ли Ваши трудовые обязанности или нет.
Если изменяются, то ст. 72.1 ТК РФ " Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса."
Если не изменяется, то "Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора."
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Ликвидация организации - как повышение квалификации стало зрительным доказательством неверных намерений руководства
Какую лицензию нужно получить при организации курсов парикмахеров, модельеров и краткосрочных курсов повышения квалификации?
Может ли руководство направить меня на курсы повышения квалификации без моего согласия?
Могут ли беременную без её согласия направить на курсы повышения квалификации в другой город?
Меня хотят перевести в другой отдел без моего согласия без повышения должности. Могу ли я не согласиться с этим и как это сделать?
Правомерны ли действия организации, записав на курсы повышения квалификации без личного согласия?
Могут ли сотрудники, прошедшие курсы повышения квалификации за счет предприятия, уволиться сразу или нужно отработать?
Возможность работы воспитателем в детском саду с дипломом инженера-педагога и прохождением курсов повышения квалификации
Может ли работодатель перевести на другую должность без моего согласия в связи с замещением временно отсутствующего работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут