А когда перезвонила сказали что я уволина, мол фирма ликвидирована.
опубликован 26.01.2009, 12:17
Уважаемая Екатерина, в соот. со ст. 180 ТК РФ о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения
Вам следует еще раз обратиться к руководству фирмы и точно выяснить причину увольнения. Обравтите внимание на запись в трудовой книжке. Бывает так, что недобросовестные работодатели частенько говорят о ликвидации, а фактически фирма остается, но подвергается реорганизации, что ни одно и тоже.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Вопрос о пособии в декретном отпуске при ликвидации фирмы - что получу, если напишу заявление по собственному желанию и что
Как правильно поступить при уходе в декрет в связи с ликвидацией фирмы и куда направить больничный лист?
Фирма перестала платить декретные - как действовать, когда бухгалтер предлагает фиктивное увольнение?
Увольнение в связи с ликвидацией - право на пособие или компенсацию при нахождении в декретном отпуске?
Уволена в декретном отпуске - что делать после ликвидации фирмы?
Увольнение во время отпуска по уходу за ребенком - есть ли законные основания?
Как получить справки о доходах для соцзащиты, если фирма ликвидирована и нового работодателя нет?
Как получить компенсацию за неотгуленный отпуск при закрытии организации и продолжить получение пособия по уходу за ребенком?
Что делать, если остался без работы после ликвидации фирмы при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3-х
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут