Юлия
04.08.2010, 12:36
Правомерна ли такая запись в трудовой книжке (перевод из фирмы в фирму с абсолютно таким же названием)?
Читать ответы (3)
Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, магазин в котором она работала закрылся (фирма не ликвидирована, закрыли только один магазин), она хочет уволится в порядке перевода в другую фирму, как это правильно оформить? Можно ее уволить если она в отпуске, или ей надо выходить из отпуска и увольнятся, но ведь магазин ликвидирован (куда выходить)?
Заранее спасибо, Елена.
Уважаемая Елена!
Уволить её нельзя, лучше всего оформить переход на другую работу.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 453 Поиск Регистрация