Какие выплаты может ожидать специалист сельской администрации при досрочном расторжении трудового договора?
опубликован 17.06.2015, 15:32
Статья 178. Выходные пособия
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Изучите ст.179,180 и 261 ТКРФ, также ваш трудовой договор.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Досрочное расторжение трудового договора без моей инициативы - могу ли я претендовать на дополнительные выплаты?
Последствия досрочного увольнения в случае ликвидации предприятия
Работник согласен на досрочное увольнение, но работодатель отказывается - что делать?
Перспективы и выплаты при ликвидации детского сада и устройстве на новую работу
Вопрос: могу ли я через суд добиться выплаты указанной в трудовом договоре компенсации.
Квалификация военно-учетного работника Администрации поселения для выдачи субсидий молодым специалистам в сельской местности
Конкурсное производство начато в конце ноября 2009 г., и предварительно закончится в декабре 2010 года.
Выплаты, положенные при ликвидации организации и досрочном расторжении договора
Ликвидация предприятия - особенности увольнения сотрудников и выплаты среднего заработка
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут