Москва, 27.01.2009, 14:17

Возможные последствия увольнения по статье 137 УК РФ и планы по уничтожению оборудования - мнение инвалида 3 группы

Вопрос №715166 из г. Москва
опубликован 27.01.2009, 14:17
Меня интересуют последствия. Вот ухожу с работы из-за действий администрации, которые подпадают под статью 137 УК РФ.Я перечислил претензии гендирекору неправомерные действия администрации. Мне заявили, что мне надо обратиться к психиатру. В пятницу должен получить полный расчет и трудовую книжку. Но интересует меня другое: раз у меня не в порядке с "крышей",то я бы с удовольствием выведу из строя дорогостоящий станок с ЧПУ. Но вряд ли предъявят претензии, я скажу, раз я ненормальный, то не может быть никаких претензий ко мне. Тем более мне не из чего будет возмещать вред, ведь я инвалид с детства 3 группы (тугоухость). Ваше мнение? С уважением и благодарностью, Сергей.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Боюсь, что ваши ожидания напрасны. Для того, чтобы ссылаться на "ненормальность", нужно таковым быть признанным. Признание это -через больницу и соответствующий диагноз (но даже этого может быть недостаточно-смотря какой диагноз; могут судебно-психитрической экспертизой признать вменяемым). Далее- умышленная порча станка с ЧПУ вполне может быть квалифицирована в качестве преступления, со всеми вытекающими отсюда последствиями. Это-уголовное наказание (тюрма, чтобы было понятно), а иск гражданский о взыскании стоимости станка-это дополнение. Таково моё мнение,уважаемый тёзка.

27.01.2009, 14:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо за отличный ответ с элементом добродушного юмора.Но совсем обнаглели:кто им давали право вести слежку и контроль?И ловко пользуются моим недугом-тугоухостью!!!!!!!!!!!!!!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 7 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских