Просрочки по кредитам и трудоустройство - возможность быть внесенным в черный список без суда и способы выхода из него

В данном случае банки ни при чём, они только передают в БКИ историю по Вашим платежам или просрочкам. А вот работодатели не имеют права необоснованно отказать в приёме на работу. В соответствии со ст. 64 ТК РФ Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами. Указать причину отказа, по Вашему требованию, работодатель обязан в письменной форме. Просрочки по кредитам никоим образом не влияют на деловые качества человека. Наказывайте таких работодателей - это не сложно.