Можно ли родителю ребенка-инвалида отпрашиваться на работе вместо оплачиваемых выходных дней и добавлять их к ежегодному отпуску?

Вопрос №7154066 из г. Хабаровск
опубликован 18.06.2015, 14:43
Можно ли родителю имеющему ребенка инвалида детства в возрасте до 18 лет не пользуясь оплачиваемыми четырьмя выходными в месяц на протяжении всего года, суммировать эти дни к ежегодному отпуску. Например отработав 6,5 месяцев (не используя дополнительные выходные) просить 26 дня (оплачиваемых) к отпуску имея в виду только 2015 год.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, не получится.

18.06.2015, 14:54
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских