Сотруднику ГПН МЧС, выслуга 18,5 лет, грозят уволить за утрату доверия после отказа в ежегодном отпуске и запуске служебной проверки

Вопрос №7156946 из г. Владивосток
опубликован 18.06.2015, 19:51

Я сотрудник ГПН МЧС, выслуга 18,5 лет. Мне 47 лет, контракт закончился 01.03.2015. С конца марта 2015 года по 17.06.2015 находилась на больничном сама и по уходу за ребенком. С 18.06.2015 хотела взять ежегодный отпуск с последующим уходом на пенсию. Отпуск не дали, заставили написать рапорт, что приступаю к выполнению служебных обязанностей. И уведомили, что с 18.06 в отношении меня идет служебная проверка по утрате доверия (по справке о доходах, хотя 2 раза отправляла, мотивируют, что у них нет ничего) Грозятся уволить за утрату доверия, а не на пенсию, и отпуск мне не положен. Как правильно поступить? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кайгородцев Игорь Николаевич

Юрист Курган

4.8 885 отзывов

Незаконное увольнение можно оспорить в суде.

19.06.2015, 02:43

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

8 800 505-91-11

Юрист из города Владивосток, стаж 12 лет

5.0 49 отзывов

Здравствуйте, когда будете писать объяснительную, которую у Вас запросят в рамках проводимой в отношении Вас проверки, грамотно и внимательно ее пишите. Если Вас хотят уволить, из-за того, что Вами не была предоставлена информация о доходах, пишите, что вы все предоставляли, желательно Вам найти свидетелей , которые могут это подтвердить. По результатам проверки, если она будет не в Вашу пользу, вас ознакомят с приказом, обязательно укажите, что вы с ним не согласны и по каким основаниям. Ну а дальше, обращайтесь за профессиональной юридической помощью и в суд. Сроки обращения в суд по трудовым спорам, указаны в ст. 392 ТК РФ, важно их не пропустить!!!

19.06.2015, 03:07

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста