Как взыскать с продавца штрафы за продажу алкоголя несовершеннолетнему?

Вы можете только привлечь работника к материальной ответственности (полной или неполной - смотря как у Вас подписан договор).

ТК РФ

Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Часть третья утратила силу. - Федеральный "закон" от 30.06.2006 N 90-ФЗ.

Вы должны руководствоваться порядком ст.246-248 ТК РФ.

Добрый день, Галина Ивановна! Согласно ст. 232 Трудового кодекса РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб.

Согласно ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Можно потом взыскать с продавца по статье 1081 Гражданского кодекса РФ возмещение вреда.

Вы не можете взыскать штраф с продавца, т.к. привлечение к адм. ответственности не является с точки зрения закона причинением ущерба. Адм. ответственность несет тот, кто к ней привлечен.

Возможность взыскания штрафа с работника означало бы переложение бремени ответственности на другой лицо вне оснований и процедуры КоАП РФ.

Однако Вы праве обжаловать Постановление и требовать прекращения дела по ст. 24.5 коап рф - отсутствие состава, т.к. возраст покупателя не вызывал сомнений в его совершеннолетии. гл. 30 коап рф.

Галина Ивановна, здравствуйте!

Дело в том, что ООО (как юридическое лицо) и генеральный директор (как должностное лицо) привлечены к административной ответственности за самостоятельные правонарушения (ч. 2.1 ст. 14.16 КоАП РФ).

Продавец (как гражданин) должен понести самостоятельную ответственность за данное правонарушение.

Ваша же ответственность самостоятельна.

Поэтому, на мой взгляд, увы, привлечь работника к материальной ответственности не получится.

Но Вы можете обжаловать привлечение к административной ответственности ООО и генерального директора.

Нет, штраф в порядке КоАП РФ не является убытками ООО, причинёнными работниками ООО.

Подписи в приказах не влекут повышенную ответственность по административному правонарушению.

Ст. 2.10 КоАП РФ указывает:

"Юридические лица подлежат административной ответственности за совершение административных правонарушений в случаях, предусмотренных статьями раздела II настоящего Кодекса или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях."

Т. е. вина ООО доказана, если Вы не обжаловали постановление по делу.

А лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине.