По каким причинам можно уволиться с работы без отработки?
опубликован 19.06.2015, 21:21
1. По соглашению сторон.
2. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи);
3. в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора.
Положения ст. 80 Трудового кодекса РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Возможно ли уволиться без отработки, если хочешь уйти с работы по собственному желанию?
Можно ли уволиться со старой работы без отработки, если найдена новая работа с обучением в другом городе?
Как можно уволиться без 2-ух недельной отработки (причина: найдена работа по специальности)?
Не выдали зимнюю спецодежду - основание для увольнения без отработки?
Я работаю год на последнем месте работы, хочу уволиться, есть ли какая-то причина по которой можно уволиться без отработки?
Можно ли уволиться без отработки в 2 недели и по каким причинам
В каких случаях можно уволиться с работы без отработки.
Увольнение без отработки - возможности и ограничения для официально работающих
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут