Вопрос о получении пособия при увольнении по соглашению сторон в отпуске по уходу за ребенком.
опубликован 29.01.2009, 18:17
В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получаю пособие.
Нашу фирму собираются ликвидировать и предлагают мне уволится по соглашению сторон.
Если я соглашаюсь на такую схему, имею ли я право потом на получения пособия от РУЗН?
Или получение пособия возможно только при увольнении в связи с ликвидацией?
Заранее большое спасибо за ответ!
Уважаемая Татьяна,
право на получение пособия в РУСЗН за Вами сохранится только в случае увольнения в связи с ликвидацией орагнизации. Если организация все же будет ликвидирована, не забудьте взять копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
С уважением,
Доникова М.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
«Увольнение по соглашению сторон при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет - сроки и расчет»
Увольнение по соглашению или ликвидация фирмы - как получить бОльшую сумму пособия по безработице?
Какие выплаты мне причитаются и будет ли сохранено максимальное пособие и кто будет выплачивать?
Пособие по уходу за ребенком и выплата планового отпуска при увольнении в период банкротства компании
Влияет ли увольнение на сумму ежемесячного пособия по уходу за ребенком в чернобыльской зоне?
Выплатят ли пособие до 1.5 лет после увольнения по соглашению сторон во время отпуска по уходу за ребенком?
Какой выбор сделать при предложении увольнения в декрете и как это повлияет на получение пособия по уходу за ребенком?
Как получить пособие по уходу за ребенком при ликвидации компании - советы и рекомендации
Могу ли я отказаться переходить в новую фирму и писать заявление на увольнение по собств.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут