Симферополь, 21.06.2015, 01:56

Нанят в кафе лицо младше 18 лет для продажи алкоголя - нарушение или нет? Каковы последствия для работодателя

Вопрос №7175162 из г. Веселое
опубликован 21.06.2015, 01:56
Приняли на работу лицо которому нет 18 лет в кафе где продажа спиртными напитками. Является ли это нарушением? Если да то какое может быть наказание работодателю.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 63]

Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами.

21.06.2015, 02:46
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 50 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских