Собираюсь подать на него в суд. Могу ли я помимо штрафных санкций согласно ст.236 ТК РФ взыскать с работодателя моральный вред?
опубликован 30.01.2009, 14:07
В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 3 месяца). Работодатель уже на протяжении 6 месяцев отказывается оплатить все пособия, больничные и декретные. Собираюсь подать на него в суд. Могу ли я помимо штрафных санкций согласно ст.236 ТК РФ взыскать с работодателя моральный вред? Уточню, что ранее, узнав что я беременна, работодатель пытался уволить меня за прогул, о чем у меня имеются его же уведомления.
С уважением, Ирина.
Да, имеете полное право - ТК РФ допускает взыскание морального с работодателя (напр. - ст.ст. 3 и 22 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Щелково
Похожие вопросы
Трудовой спор - работодатель отказывается выплачивать пособие по уходу за ребенком в декретном отпуске
Влияет ли больничный лист после рождения ребенка на оплату отпуска по уходу за ребенком?
Как получить полные выплаты по декретным - куда обратиться в случае отказа работодателя?
Вопрос о выплате декретных пособий на второго ребенка во время отпуска по уходу за детьми
Родительский отпуск и возможное удержание пособий - имеет ли работодатель право погасить долг?
Есть подозрение что за супругу расписываются в ведомостях (деньги-то перечисляются).
Возможно ли открыть ИП во время получения пособия по уходу за ребенком и сохранить декретные от основного работодателя?
Работодатель отказывает мужу в отпуске по уходу за ребенком, хотя я сама не брала декретный отпуск. Как решить эту ситуацию?
Как организовать отпуск по уходу за ребенком для обоих родителей - освобождение от работы и согласование с работодателем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут