Как поступить, если бывший работодатель требует оплатить задолженность по зарплате спустя год? Кто несет ответственность - работодатель или бухгалтер, начислявший зарплату?
опубликован 22.06.2015, 01:39
Бывший работодатель спустя год после увольнения требует оплатить образовавшуюся задолженность по заработной плате. Что делать? И кто виноват? Разве не бухгалтер, который мне начислял эту заработную плату?
Непонятно, как работодатель может требовать от работника оплатить задолженность. Может быть, Вы имели в виду переплату? Ну тогда ему придется в суде доказывать, что переплата была либо следствием Вашего злоупотребления, либо следствием счетной ошибки. Это не так легко, как кажется. Так что пусть обращается в суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Пусть требует. Только через суд. Вы уже не работник предприятия и платить ничего не обязаны.
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работнику не учли премии при увольнении - Возможно ли истребовать недоначисленную заработную плату по суду?
Излишне выплаченная заработная плата за 2007-2013 годы - срок удержания и исковая давность
Организация в процедуре банкротства - Задолженность по заработной плате и действия судебных приставов
Как составить заявление о выплате заработной платы при увольнении в условиях существования черной и белой зарплаты на предприятии?
Срок выплаты заработной платы после получения претензии работодателем - когда он должен это сделать?
Какое наказание понесет бухгалтер который начисляет заработную плату о распространение чужой заработной платы.
Как получить заработную плату после отказа судебных приставов?
Каким образом воздействовать можно на работодателя?
Как заставить работодателя выплатить задолженность по заработной плате в водоснабжающей организации при задержке
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут