Повлияет ли текущая задолженность по кредиту при устройстве на работу муниципальным служащим 7
опубликован 22.06.2015, 11:34
Повлияет ли текущая задолженность по кредиту при устройстве на работу муниципальным служащим 7
Нет. работодатель не имеет право отказать. В ст. 64 ТК РФ прямо указано, что Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
Кредитная задолженность никак не влияет на Ваши деловые качества. При октказе приема на работу по каким-либо причинам, Вы имеете право потребовать от организации письменно обосновать отказ и обжаловать его в суде.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 454 Поиск Регистрация