Просто в моем понимании вахта это 15/15, 30/30, 60/60; как мне контролировать учет рабочего времени?

Здравствуйте. Предложили работу вахтовым методом, хочу для начала узнать все правовые аспекты, а не прыгать в омут с головой: - предложили 50 дней работы и 14 дней отдыха, это нормальная практика со стороны права? Просто в моем понимании вахта это 15/15, 30/30, 60/60; как мне контролировать учет рабочего времени? -я слышал, что вахты дольше 30 дней должны быть обусловлены особыми обстоятельствами и согласовано с профсоюзной организацией. Может ли организация принять такой график без профсоюзной организации и имею ли я право попросить объяснить, почему вахта длится дольше 30 дней? -в каких нормативных документах я могу посмотреть о стандартах организации жилья на вахте, питания и быта?