Проблема с оформлением в трудовой книжке - повторение номера записи и вопросы, связанные с оформлением пенсии.
опубликован 22.06.2015, 17:21
Помогите разобраться в ситуации с оформлением в трудовой книжке. В моей трудовой книжке в графе №1 (№ записи) дважды встречается запись под номером 4. Первая запись под порядковым номером 4 - это присвоение квалификационной категории, а вторая запись под номером 4 - это приказ об увольнении. После этих записей идут записи 5, 6, 7, 8. Подскажите, пожалуйста, как правильно внести коррективы в трудовую книжку, чтобы не возникло вопросов при оформлении пенсии или в случае другой необходимости.
Спасибо. С уважением, Кучерова О. В.
Если следовать общей инструкции исправления некорректных записей в трудовой книжке путем признания их недействительными и внесения правильных записей, необходимо:
Под следующим порядковым номером сделать запись о признании записи 16(дублирующей) недействительной с пометкой в скобках «ошибка нумерации записи», в этой же графе 3 повторить текст о принятии, увольнении или кадровом перемещении. В графе 4 повторить кадровый приказ. В качестве даты внесения записи указать дату внесения исправления.
Повторить действие 1 для всех последующих записей.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Проблема с внесением записи о присвоении квалификационной категории в трудовую книжку - что делать?
Как правильно оформить запись в трудовой книжке о присвоении квалификационной категории
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Написать запись под номером 1 недействительна, но ведь записей под номером 1 уже две штуки.
Возможно ли требовать от работодателя внести запись об установлении квалификационной категории в трудовую книжку
Как исправить ошибочную запись о присвоении квалификационной категории в трудовой книжке учителя с неправильным основанием
Как исправить ошибки при оформлении трудовой книжки?
Как внести запись о категории, если после записи об увольнении уже есть новая запись о приёме на работу?
Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут