Возможна ли реорганизация ООО в два отдельных ИП?
Вопрос №7200396
из г. Москва
опубликован 23.06.2015, 18:35
опубликован 23.06.2015, 18:35
Здравствуйте. Ситуация следующая: Было и есть ИП с невообразимой структурой... и есть
ООО с нормальной структурой. Теперь надо с ИП два подразделения вывести
в ООО, а из ООО вывести два подразделения на ИП.
Вопрос в следующем: Что это реорганизация, реструктуризация или еще
что...? Как переводить людей? Увольнением переводом по п.5 ч.1 ст.77 с
уведомлениями, письмами-согласиями и пр... Что можно сделать с
декретницами, если в новой штатке не предусмотрены единицы с их
должностями и даже подразделений таких нет...
Заранее Вам очень благодарна...
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Передача функций и увольнение работников ликвидированного структурного подразделения - правовой аспект
Обязан ли директор предоставить бывшему руководителю структурного подразделения должность после реорганизации?
Ситуация с реорганизацией - отказ от перехода в новое подразделение и проблемы с увольнением по статьям ТК
Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1
Ситуация: упраздняется структурная единица большого предприятия ОАО.
Объединение подразделений и сокращение должности
Как оформить документы на перевод работников вновь созданного подразделения в ситуации разделения структурного
Кому направлять заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы - директору подразделения №1
Реорганизация подразделения - изменение названия без изменения функционала и назначение новых руководителей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут