Я работаю учителем по приказу вышел в отпуск с 1 июня 2015 г.
Вопрос №7202294
из г. Изобильный
опубликован 23.06.2015, 22:05
опубликован 23.06.2015, 22:05
Я работаю учителем по приказу вышел в отпуск с 1 июня 2015 г. , но по факту заставили работать еще и июнь в летнем лагере при школе сейчас нашол другую работу хочу уволится директор говорит что приказа не было на лагерь и уволить меня она может только 27 июля причем без оплаты за июнь, либо не известно когда если будет выплата по зарплате подскожите как правильно сделать.
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Изобильном
Составление должностных инструкций
1
Привлечение сотрудников к ответственности
1
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1
Расторжение срочного трудового договора
1
Коллективный иск к работодателю
1
Судебное представительство
1
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1
Обжалование дисциплинарного взыскания
1
Оспаривание записей в трудовой книжке
1
Изменение оснований увольнения
1
Оспаривание незаконного увольнения
1
Помощь в восстановлении на работе
1
Похожие вопросы
Учителю школы навязывают работу в летнем лагере - можно ли отказаться?
Оклеветание и недоразумение с отпуском - как защитить свою репутацию и честь в школе?
Учителя-логопеда перевели на вакансию воспитателя в пришкольном лагере, но не получили зарплату за первую половину месяца
Оплата труда воспитателя в летнем школьном лагере - правомерность и обязанности администрации
Учитель начальных классов работает в лагере во время отпуска, вызывает вопросы о правильности такого решения
Может ли директор школы принудить учителя работать в летнем лагере без его согласия?
Возможна ли дополнительная оплата отпускных средств при работе на протяжении 13 месяцев без перерыва?
Возможная потеря месяца выплат
Как продлить отпуск на все дни работы в пришкольном лагере дневного пребывания?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут