Оклеветание и недоразумение с отпуском - как защитить свою репутацию и честь в школе?

Вопрос №2435061 из г. Балашиха
опубликован 29.05.2013, 15:54

Меня зовут Юлия мне 31 год. Я работаю учителем английского языка в школе. Меня оклеветали. Все началось с того, что мне неправильно давали информацию по отпуску. Секретарь сказала, что мой отпуск с 1 июня, директор - что отпуск с 1 июля. В конце июня этого года я работаю в лагере, когда пришло время подписывать трудовой договор, я обратилась к директору по лагерю, на что она ответила, что меня отправили в отпуск с 1 июня и показала приказ. Но просмотреть до конца не дала. Я отправилась к директору школы, ее не оказалось на месте. Тогда я снова поднялась, чтобы посмотреть приказ. В кабинете был только специалист IT и приказ лежал на столе. Теперь меня обвиняют в том, что я рылась на столе. Скажите, как правильно поступить? Хочу защитить честь, достоинство и репутацию. Директор сказала, что вынесет этот вопрос для осуждения на педагогический совет.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Крюченков Артем Олегович

Юрист Одинцово

5.0 89 отзывов

В Вашем случае можно подать исковое заявление о защите чести, достоинства и деловой репутации.Но поскольку из Вашего вопроса я понял, что в отпуске Вы так и не были - сначала можно признать действия Вашего руководителя незаконными, обжаловать соответствующий приказ и добиться положительного результата, а после урегулировать возникший конфликт мирным путем в ходе личной беседы с руководством Вашего учреждения. И только тогда, если не поможет мирное урегулирование возникшего спора, есть смысл обратиться в суд. Если нужна конкретная помощь - буду рад помочь.

29.05.2013, 22:17